EMAVERDE 

PRINCIPIOS Y VALORES

• Responsabilidad, dar cumplimiento a la misión, visión y valores empresariales para el logro de los objetivos, metas y resultados esperados para el beneficio de la población.
• Ética, cuando las acciones institucionales otorgadas a los beneficiarios en cuanto se relacionan con los fines que determinan su rectitud determinando una conducta ideal.
• Transparencia, como una obligación de la EMAVERDE de dar cuenta a los entes rectores y la población en su conjunto de todos sus actos, especialmente del uso del dinero público y prevenir así los casos de corrupción.
• Eficiencia, optimizar el uso de recursos en los diferentes procesos productivos y líneas de negocio de la empresa con la finalidad de cumplir con estándares de calidad en la prestación de bienes y servicios.
• Calidez, es el valor intrínseco con el cual cuentan nuestros servidores en la atención de nuestros espacios de recreación y socioculturales, generando un valor agregado a nuestros servicios a la población.
• Respeto, reconocer, apreciar y valorar los derechos y cualidades de los beneficiarios, así como tradiciones y costumbres. 
• Responsabilidad social empresarial, como Empresa asumir nuestra responsabilidad para con la sociedad, nuestros trabajadores y empleados en el ejercicio de nuestras funciones.